Training - Beratung    Home  Über mich  Trainingsprofil  Vorgehensweise  Referenzen  Seminarangebot  Impressum  Kontakt Vorgehensweise » Meine Vorgehensweise im Seminar Unter Berücksichtigung unterschiedlicher Lernstile und Lerntypen ist es mir wichtig, die TeilnehmerInnen zu einer aktiven und lebhaften Mitarbeit zu motivieren. Lernprozessen gebe ich gerne die notwendige Zeit, um sie anzuregen und zu festigen. Lernen soll Spaß machen und im respektvollen Umgang miteinander gelingt der Transfer in den beruflichen Alltag. Es geht mir um drei Dinge gleichzeitig: * Dem Denken und Nachdenken Zeit einzuräumen * Erfahrungen einzubringen und im Austausch mit anderen Teilnehmern zu lernen * Neues zu entdecken und z.B. im Rollenspiel auszuprobieren und anzuwenden